Les Centres Permanents d'Initiatives pour l'Environnement ont construit un programme de formation dédié aux professionnel·les de la Petite enfance. L'objectif est qu'elles puissent accompagner plus facilement les tout-petits dans la nature, parfois pour un premier contact des enfants avec celle-ci, premiers pas essentiels à la sensibilisation et à l'épanouissement.
Balade sensorielle © URCPIE
Les équipes des CPIE travaillent depuis plusieurs années avec les professionnel.les de la petite enfance. Dès 2021, leurs actions auprès de ce public se sont réellement intensifiées avec notamment la mise en place d'un projet d'accompagnement visant à réduire l'exposition des tout-petits aux polluants intérieurs et aux perturbateurs endocriniens.
En effet, dans ces métiers pivots de la période des 1000 premiers jours, les enjeux sont cruciaux :
En 2022, un appel à projets est lancé par la DREETS Centre-Val de Loire : les attendus pédagogiques sont basés sur un plan national de formation de ce public (en Zone de Revitalisation Rurale ou Quartier Politique de la Ville). Les CPIE de Centre-Val de de Loire construisent alors un projet pour répondre à cet appel.
professionnel·les formé·es
modules réalisés
de satisfaction des professionnel·les
Le réseau des CPIE Centre-Val de Loire a co-conçu le programme de formation en s'appuyant sur le plan national de formation continue des professionnel.les de la petite enfance "Ambition, Enfance, Égalité". Ils ont ensuite travaillé avec leurs partenaires pour affiner les contenus et les adapter au mieux aux besoins et attentes des bénéficiaires ainsi qu’aux spécificités de chaque structure.
Les modules de formation ont été menés pendant deux ans, de 2023 à 2024 (environ 1 module par saison). Les territoires ciblés ont été contactés et les CPIE leur ont proposé la formation, par le biais de la fiche de présentation du programme réalisée pour expliquer aux structures, de manière synthétique.
Deux parcours distincts, adaptés aux contraintes de chaque public (notamment les horaires de travail) ont été proposés : accueil collectif / accueil individuel.
Chaque parcours se compose de 4 modules spécifiques, auxquels s'ajoute un module commun.
En détails, voici les thématiques :
Chaque module était scindé en 2 temps : un atelier dehors avec les professionnel.les et les enfants, un temps de réflexion et d'échanges entre professionnel.les en salle.
Les CPIE ont fourni des outils et des ressources d'animation tout au long de la formation (fiches d'activité, guides...). Un mur collaboratif virtuel a été mis à disposition à la fin et après la formation, et un forum type "chat" a été mis en place, pour qu'elles puissent discuter entre elles. Un kit d'animation est fourni à l'issue : 2 ouvrages (1 sur l'éveil à la nature, 1 sur l'alimentation) et du petit matériel d'animation.
Pour chaque module dédié aux assistantes maternelles, il y avait toujours en soutien l'animatrice du relais petite enfance. L'équipe pédagogique adapte les modules suivants après chaque session en fonction des besoins et retours des participant.es.
Les structures étant déjà identifiées, la communication s'est faite directement auprès du public concerné.
2 types d'évaluation : à chaque module, une à chaud et une à froid, 2-3 mois après (avec l'envoi d'une carte postale qu'elles se sont écrites). Le résultat est encourageant : elles ont de nouvelles idées pour organiser des activités en extérieur et favoriser le contact des enfants avec la nature, elles sont plus sensibles. Seul bémol, quand le module est réalisé en hiver, ce n'est pas toujours encourageant.
La méthode pédagogique utilisée a été appréciée par les professionnel·les pour la manière de les intégrer, en faisant preuve de souplesse et de flexibilité.
Des nouveaux liens ont été créés entre elles. Elles ont pu mener des réflexions personnelles sur leur propre lien à la nature, ce qui a pu leur donne envie de continuer, et y sont globalement plus sensibles.
Elles ont découvert des sites de leur territoire qu'elles ne connaissaient pas.
Des craintes ont pu être levées (météo, proximité du bord de l'eau, petites bêtes...). Leur équipement était de plus en plus adapté au fil du projet.
Il est indispensable de s'adapter à leurs conditions de travail (horaires, déplacements).
La relation aux parents n'est pas toujours évidente (disponibilité, craintes...).
L'engagement des personnes n'est pas toujours pérenne, les formations ont intégré des personnes au fur et à mesure, ce qui n'est pas toujours confortable. Les formations pour les assistantes maternelles demandent de la mobilisation sur du temps personnel (8 rencontres dans l'année, dont la moitié sur du temps personnel), hors d'un programme de formation payée. Si possible, il est plus facile que cela fasse partie intégrante d'un programme de formation.
L'âge des enfants est un critère essentiel, les approches en seront très très différentes. La question de comment inclure les bébés dans ces sorties est récurrente.
Le programme se poursuit sur différents territoires. Une formation intra-réseau de l'Association des Réseaux Parents Professionnels Enfants en Berry (ARPPE) 18 s'est tenue le 18 septembre 2025 et une journée pédagogique sur ce même thème est organisée dans le Cher en avril 2026.
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Balade sensorielle © URCPIE
Animatrice du Portail de la biodiversité et du Biodiv'Tour
Agence régionale de la biodiversité Centre-Val de Loire (ARB CVL)